Diferença salarial entre homens e mulheres

Quanto as mulheres ganham a menos que os homens, em média, como parcela do ganho dos homens.

A diferença salarial entre homens e mulheres é a diferença entre o ganho médio por hora de homens e mulheres, como parcela do ganho dos homens. Um valor positivo significa que os homens ganham mais; um negativo, que as mulheres ganham mais. Ela não é ajustada: não leva em conta escolaridade, experiência nem o tipo de trabalho, então reflete tanto salários desiguais para trabalhos parecidos quanto os empregos diferentes de homens e mulheres. Cobre apenas empregados, não autônomos. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) a compila a partir de pesquisas nacionais, que diferem entre si, então compare países com cuidado. O Our World in Data deixa de fora os números que a OIT marca como pouco confiáveis.

Mapa-múndi · Diferença salarial entre homens e mulheres

Fonte: International Labour Organization (2026) – with major processing by Our World in Data (atualizado em 2026-02-03) · coletado em 26 de out. de 2026

Ao longo do tempo · Diferença salarial entre homens e mulheres

Fonte: International Labour Organization (2026) – with major processing by Our World in Data (atualizado em 2026-02-03) · coletado em 26 de out. de 2026

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Retrato de Klaus Jürgen Folz

Sobre o autor

Olá, eu sou o Klaus. Me formei em Engenharia Mecânica na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e trabalho na Áustria como lead developer em Python e Power BI. Criei o Data Mechanics porque boas decisões começam com fatos. Os dados públicos costumam estar espalhados, ser difíceis de encontrar ou ficar atrás de paywalls, e muito do que lemos sobre o mundo é tendencioso. Aqui, cada número aparece como foi publicado, ao lado da sua fonte, para que qualquer pessoa possa conferir, comparar países e governantes e tirar as próprias conclusões.